Nie jesteśmy kolejną firmą szkoleniową. Jesteśmy praktykami, którzy wdrożyli te metody w realnych organizacjach.
Wszystko zaczęło się od frustracji. Widzieliśmy, jak polskie firmy tracą talenty przez przestarzałe metody zarządzania.
W 2019 roku dwójka założycieli – jeden z doświadczeniem w startupach z Bay Area, druga z background w psychologii organizacyjnej – postanowiła to zmienić.
Nie chcieliśmy kopiować amerykańskich modeli jeden do jednego. Zależało nam na adaptacji tych metod do polskiej kultury biznesowej.
Każda metoda, którą nauczamy, została przetestowana w rzeczywistych organizacjach. Nie wierzymy w modele z podręczników.
Nie okraszamy prawdy. Jeśli coś nie działa w Twojej organizacji, powiemy to wprost – a potem pokażemy, jak to naprawić.
Nie sprzedajemy krótkotrwałego entuzjazmu po warsztacie. Zależy nam na trwałej transformacji kultury organizacyjnej.
Silicon Valley to nie Warszawa. Adaptujemy globalne best practices do polskich realiów biznesowych i kulturowych.
Nasz zespół składa się z byłych managerów, którzy zarządzali zespołami w międzynarodowych korporacjach technologicznych.
Mamy doświadczenie w Google, Microsoft, Spotify i polskich unicornach. Znamy obie perspektywy – globalną i lokalną.
Każdy konsultant przeszedł przez minimum 200 godzin certyfikacji w metodach, które wdraża.
Nie wierzymy w uniwersalne rozwiązania. Każda organizacja ma swoją kulturę, historię i wyzwania.
Zaczynamy od dogłębnego zrozumienia Twojej organizacji. Rozmawiamy z zespołem, obserwujemy procesy, identyfikujemy punkty bólu.
Projektujemy plan transformacji dopasowany do Twojego kontekstu. Nie implementujemy wszystkiego naraz – priorytetyzujemy zmiany o największym wpływie.
Przeprowadzamy warsztaty, szkolenia i sesje coachingowe. Jesteśmy obecni w kluczowych momentach transformacji.
Pozostajemy w kontakcie przez kolejne miesiące. Pomagamy rozwiązywać problemy, które pojawiają się w trakcie implementacji.
organizacji przeszło przez nasz program transformacji
liderów i managerów przeszkolonych
lat doświadczenia w adaptacji metod z Silicon Valley
Transformacja nie zaczyna się od wielkiego budżetu. Zaczyna się od rozmowy.
Zobacz nasze usługi